• 26 Дек 2024 |
  •  USD / BGN 1.8819
  •  GBP / BGN 2.3566
  •  CHF / BGN 2.0949
  • Радиация: София 0.11 (µSv/h)
  • Времето:  София 0°C

Шефове осигуряват квартира и училище за децата

Шефове осигуряват квартира и училище за децата

/КРОСС/Работодатели може да дават жилища на хора, които решат да се преселят и да започнат работа в Тракия икономическа зона. Ще се мисли и за осигуряване на места в детски градини и училища на децата на работещите. Това беше обявено при представянето на инициатива за намиране на дългосрочно и ефективно решение на проблема с недостига на кадри в индустриалните зони на Пловдив. В нея се включват JobTiger, Клъстер Тракия икономическа зона (ТИЗ), община Пловдив и 5 фирми - "Белла България", "AББ България", "Кауфланд България", "Сенсата Технолоджис България" и "Либхер - Хаусгерете Марица". Целта е да се привлекат квалифицирани кадри и таланти, защото в момента негостига на хора заструднява нормалното функциониране на компаниите и е сериозна пречка пред привличането на нови инвеститори. Светлозар Петров, управител JobTiger, обясни, че на първо време ще има информационна кампания в 5 града от страната - Монтана, Ловеч, Сливен, Бяла Слатина и Стамболийски. Но инициаторите се надяват на по-късен етап да привлекат като работници и етнически българи, които са напуснали страната ни и живеят в чужбина, например такива от Северна Гърция. Чавдар Каменов от "Сенсата Технолоджис", производител и доставчик на високотемпературни сензори за автомобилната промишленост, обясни че набирането на кадри е предизвикателство за компанията. Според него често млади и добре квалифицирани хора започват работа в чужбина на ниски позиции и това е възможност да спре изтичането им от България. Елза Маркова, изпълнителен директор на "Белла България" посочи, че много нови и добри инвеститори идват в тази зона и Пловдив става много добър град за живеене, но работодателите срещат трудности с намирането на кадри.
Над 5000 нови работници са необходими на предприятията в Тракия икономическа зона (ТИЗ) през 2017 г. Нужни са 1000 души инженерни кадри, 2000 души средни специалисти и 2000 нискоквалифициран персонал. Информацията се базира на различни изследвания и се потвърждава от ръководствата на фирмите-инвеститори в Пловдив и региона.

ВАШИЯТ FACEBOOK КОМЕНТАР
ВАШИЯТ КОМЕНТАР
Вашето име:
Коментар:
Публикувай
  • ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
    БЪЛГАРИЯ
    ИКОНОМИКА
    ПОЛИТИКА
  • ОПЦИИ
    Запази Принтирай
    СПОДЕЛИ
    Twitter Facebook Svejo
    Вземи кратка връзка към тази страница

    копирайте маркирания текст

  • реклама

БЪЛГАРИЯ СВЯТ РУСИЯ ПОЛИТИКА ИКОНОМИКА КУЛТУРА ТЕХНОЛОГИИ СПОРТ ЛЮБОПИТНО КРОСС-ФОТО АНАЛИЗИ ИНТЕРВЮТА КОМЕНТАРИ ВАЛУТИ ХОРОСКОПИ ВРЕМЕТО НОВИНИ ОТ ДНЕС НОВИНИ ОТ ВЧЕРА ЦЪРКОВЕН КАЛЕНДАР ИСТОРИЯ НАУКА ШОУБИЗНЕС АВТОМОБИЛИ ЗДРАВЕ ТУРИЗЪМ РОЖДЕНИЦИТЕ ДНЕС ПРЕГЛЕД НА ПЕЧАТА ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ ТЕМИ И ГОСТИ В ЕФИРА ПРАВОСЛАВИЕ


Copyright © 2002 - 2024 CROSS Agency Ltd. Всички права запазени.
При използване на информация от Агенция "КРОСС" позоваването е задължително.
Агенция Кросс не носи отговорност за съдържанието на външни уебстраници.