Подготвят механизъм за минимални заплати по браншове

/КРОСС/ Социалното министерство вече работи по механизма за определяне на минимални заплати по браншове. Това стана ясно от думите на социалния министър Ивайло Калфин, цитиран от investor.bg. Все още текат консултации със синдикатите и работодателите. По думите на Калфин обаче бизнесът и синдикатите биха могли да се договорят и сами за прагове на минимални заплати по браншове.

"Колкото повече неща се договарят от тях, без участието на държавата, толкова по-добре", обясни той.

Калфин е убеден, че у нас има работа за хората с професионални умения, като не е задължително те да имат висше образование. Най-голям недостиг има в сфери, в които се изисква някакъв занаят. Имаме нужда от квалифицирани инженери и специалисти в технически специалности, има търсене и в търговията и услугите, както и недостиг на кадри в образователната система. Затова от ведомството ще включат и по-активно бизнеса при формирането на краткосрочните прогнози за нужната работна сила. По думите на Калфин няма стратегическо планиране от страна на младежите, техните семейства и дори от училището при избор на бъдеща професия. Пенсионната реформа бе посочена от Калфин като фактор, който дава стабилност и яснота.

Основната цел на правителството е увеличаване на доходите, а водещ приоритет за догодина е заетостта. Калфин припомни, че заетите през 2015-та са се увеличи с 30 000 души, минималната заплата от догодина става 420 лева, а средната вече е 874 лева. Увеличили са се и семействата, които получават помощи за деца. Усилията догодина ще се насочат към 4 целеви групи. Това са младежите до 29 години, трайно безработните, хората в предпенсионна възраст и хората с увреждания. За трайно безработните ще се създадат специални центрове за заетост и социално подпомагане.

В тях на хората ще се прави профил и ще бъдат насочвани към различни обучения. Целта е от пасивни получатели на помощи да се превърнат в активни участници на пазара на труда, обясни министърът.