- 25 Дек 2024 |
- USD / BGN 1.8819
- GBP / BGN 2.3566
- CHF / BGN 2.0949
- Радиация: София 0.11 (µSv/h)
- Времето: София 0°C
АЗ: Безработицата най-ниска от седем години
15 Юни 2016 | 16:41
/КРОСС/ За първи път след октомври 2009 г. броят на регистрираните безработни лица в бюрата по труда пада под 300 хиляди души.
В края на май 2016 г. в бюрата по труда са регистрирани 286 246 безработни лица. Спрямо април те намаляват с 18 916 лица. На годишна база, в сравнение с май 2015 г., безработните са значително по-малко - с 45 600 лица.
Спрямо икономически активното население, определено при последното преброяване 2011 г., равнището на регистрирана безработица през месец май съставлява 8.7%. В сравнение с май 2015 г. то е значително по-ниско - с 1.4 процентни пункта. Намалението спрямо април 2016 г. е с 0.6 процентни пункта, като този темп се запазва за втори пореден месец.
На работа през май 2015 г. са постъпили общо 24 294 безработни лица, от които 22 101 - на първичния пазар на труда.
2 193 лица са включени в субсидирана заетост. 720 от тях са започнали работа по програми за заетост, 275 - по насърчителни мерки от ЗНЗ. По схеми на ОП РЧР на работа са постъпили 11 198 безработни лица.
В бюрата по труда са заявени 18 765 свободни работни места. От тях частният сектор е обявил 14 141, които нарастват с близо 18% на годишна база.
Най-много свободни работни места за първичния пазар в бюрата по труда са заявени от работодатели в сезоннозависимите дейности - от преработващата промишленост (4 323 места), от хотелиерството и ресторантьорството (3 359 места), от търговията (2 651 места). Следват заявените места от транспорта, складирането и пощите (1 347 места), от селското, горското и рибното стопанство (1 233 места), от административните и спомагателните дейности (1 127), от държавното управление (953), от строителството (951 места), от операциите с недвижими имоти (548 места) и др.
В резултат на работата на трудовите посредници в бюрата по труда безработните лица се насочват към съответните работодатели, заявили свободните работни места. С приоритет се подбират и насочват лицата от уязвимите групи на пазара на труда с цел бърз преход към трудова заетост.