Майките вече могат да се върнат на работа на 6-ия месец след раждането, без да загубят обезщетението

/КРОСС/ От днес, 1 юни 2017 г. влизат в сила изменения и допълнения в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от Държавното обществено осигуряване. Социалният министър Бисер Петков обясни в какво ще се изразяват тези промени пред БНТ.

„От днес майките, които получават обезщетение и са в отпуск за бременност и раждане биха могли да се върнат на 135-ия ден от раждането, т.е. на 6-ия месец и ако вземем предвид 45-те дни преди раждане, от които започва обезщетението. Без да загубят обезщетението те биха могли да се върнат на работа и да продължават да получават 50% - половината от отпуснатото им обезщетение за бременност и раждане от ДОО. Това дава възможност на майките да не откъсват продължително от професионалната среда, да не се деквалифицират и в същото време, ако имат решение някой друг да поеме грижите за детето и имат финансовата възможност да покрият тези разходи, запазвайки половината от обезщетението, което им се отпуска", обясни социалният министър.

Наред с тази промяна влизат и промени в разширяване на възможностите и кръга от лица, които могат да ползват отпуските по Кодекса на труда и съответно обезщетенията по Кодекса "Социално осигуряване".

„По-конкретно, и бащите-осиновители на деца до 5 години могат да ползват т. нар. отпуск за бащинство в размер на 15 дни. Разширява се и кръгът на роднините, които биха могли след 6-ия месец да поемат и да получават обезщетението за децата", уточни Бисер Петков.