БСК предложи пакет от мерки за преодоляване на негативния тренд в икономиката и пазара на труда

София /КРОСС/ Половината от активните предприятия в България нямат нито едно наето лице и не осигуряват никаква заетост. За това алармираха от Българската стопанска камара на пресконференция за тенденциите на пазара на труда у нас.
"46 на сто или 150 000 от българските фирми нямат никакви служители, освен собственика си", каза председателят на БСК Божидар Данев.
Според данните задълбочаването на демографския проблем застрашава икономиката на страната в бъдеще. Ситуацията се влошава и от проблема с емиграцията, който все още е налице, въпреки че криза им и в Западна Европа. За 10 години населението ни е намаляло с над 564 000 души (или 7,7%), това означава по 56 000 на година. Само за последната една година броят на населението в активна възраст е намалял с 42 000 души.
"Намаляват също хората до 16 години. Тези, които трябва да ни сменят", каза още Божидар Данев. От 16,7% през 2001 г., през 2011 г. младите са едва 14,1% от общия брой н населението.
В същото време отношението между активното население и пенсионерите за по-малко от година е спаднало от 1,545 до 1,484. "Тоест няма да има кой да храни пенсионери", коментира председателят на БСК.
Тревожна е и ситуацията по отношение на заетостта. Сривът там е сравним с този страните с дългова криза (Гърция и Испания). От средата на 2010 до средата на 2011 г., този показател е намалял с 2,6% и достига 58,2% при средно за ЕС 70%. Сред младежите заетостта в ЕС е 35%, докато у нас е наполовина - 19,8%.
За две години са закрити 268 000 работни места. Заетите са намалели с 319 000, а самоосигуряващите се или самонаетите лица - с 36 000. "Това са мениджъри и активни хора", подчерта Божидар Данев.
В същото време 60% от работещите са заети в сфери с ниска добавена стойност, като охрана, търговия, услуги, селско стопанство, държавна администрация. 26% от работещите са с бюрокрацията. "Общественият сектор, който зависи от издръжката на реалната икономика се разраства за сметка на самата реална икономика", коментира Данев.
Агенцията по заетостта пък разкрива работни места и подготвя кадри с ниско качество. 45-53% от разкритите места са за хора с ниска квалификация. "Агенцията набира метачите, обучава шофьори и обучава на основни работни умения", коментира председателят на БСК.
"В Европа има същия глад на кадри както и у нас - няма асансьорни техници, няма хладилни техници, например. Там ще отидат нашите кадри, а Агенцията по заетостта обучава шофьори", каза той.
В същото време в родните университети се приемат все повече студенти по академични специалности, които не са от полза за икономиката. "Те ще помпат държавната администрация, а реалната икономика ще трябва да издържа и тях", предупреди председателят на БСК.
410 000 български граждани с неграмотни, 537 000 с начално образование, 1,591 млн. са със средно, посочиха от работодателската организация. По брой на зети висшисти сме под средното за ЕС (28,1%) - в нашата икономика едва 26,4% от работещите са висшисти. "Ние какви ще бъдем - келнерите на Европа ли?", попита Божидар Данев.
"Нашите университети не учат младите хора как да учат - как да влязат в интернет, как да намерят онова което им трябва, как да се самообучават. Т. нар. учене през целия живот, което е приоритет за ЕС, у нас е 5 пъти по-малко", добави той.
85% е ръстът на безработицата за три години - от 2008 г. до второто тримесечие на 2011 г., от 198 500 на 369 800, сочат данните на БСК. С 53,1% е нараснал броят на обезкуражените лица, които са се отказали да търсят работа.
Много от тези лица се обръщат към престъпността, като там се наблюдава общ ръст на криминалните прояви с 4,1% за година, а на икономическите престъпления с над 18%, констатират от БСК.
България заема трайно последното място в ЕС и по показателя Производителност на труда.
"През последните 5 години дори Румъния започва да ни изпреварва в този показател", коментира Божидар Данев.
Причините: нямаме износ с висока добавена стойност, откриваме нискокачествени работни места. Въпреки това обаче от 2008 до 2011 г. работните заплати са нараснали с 37,1%. "В България заплащането на труда изпреварва ръста на икономиката, т.е. ние ядем икономиката на страната", предупреди председателят на БСК.
По думите му, 78% от основните хранителни стоки в българските магазини са внос. "България е един от големите износители на нерафинирана и рафинирана мед и слънчоглед, а внасяме олио от Турция и Гърция и проводници от Индия и от още една страна, която ме е срам да я кажа", даде за пример Божидар Данев.
По думите му, страната ни отчита едва 14% усвояемост на средствата от еврофондовете. 90% от парите на ЕС се управляват от администрацията. "Да сте чули някой министър да е понесъл отговорност за това. Нулевата усвояемост по редица проекти, които се изпълняват втора или трета година, е масов случай. Ние не можем да усвоим дори подарените ни пари, поради липса на квалифицирани кадри", каза Данев. Според него през 2011 тази тенденция ще се задълбочи още повече.
"Всички фактори показват, че бюджетът на НОИ трябва да се увеличи - нарасна заплащането на труда, минималните осигурителни прагове и осигурителните вноски, но дефицитът там е 280 млн. лева. Това значи, че там нещо става. Това означава ново надуване на сивия сектор", алармира Божидар Данев.
След постоянен спад от 2008 г. насам пък, преките чуждестранни инвестиции в странат ни вече са с отрицателен знак. През първото тримесечие 59 млн. лева чуждестранни инвестиции са излезли от България, сочат данните на БСК.
От работодателската организация предлагат пакет от мерки, които трябва да обърнат тренда в икономиката за две години. Сред тях:
- Електронното правителство трябва да бъде готово до 6 месеца, за да може административното обслужване да стане по ефективно и да намалеят корупционните практики в бюрокрацията.
- Усвояването на средства от европейските фондове трябва да бъде ускорено.
- Въвеждане на система за оценяване на въздействието на приеманите нормативни актове.
- Увеличаване на средствата за образование и наука като дял от БВП.
- Структурата на националния бюджет да се приравни към структурата на европейския.
"Не може България да харчи над 5% за вътрешна сигурност, престъпността да расте, а другите страни да харчат по 1,5%. Министър Дянков като чели най-прозорливо вижда нещата, като казва, че проблемът за националната сигурност е проблемът за националната икономика. Тоест, стига сме хранили свещените крави. Виждате до какво води това", коментира по този повод Божидар Данев.
- От БСК предлагат също създаването на фирмени и браншови фондове за квалификация и преквалификация. "Над 30% от средствата за квалификация се дават от бизнеса. Едва 17% се дават от Агенцията по труда, но тя обучава кадри, които не са необходими за бизнеса", каза Данев.
- Премахване на дисбаланса в отговорността на работодателя и служителя, който в момента работи в полза на недобросъвестните служители.
Реакциите на пазара на труда следват с известно закъснение общото състояние на икономиката на средата. Това означава, че след като се възстанови икономиката ще мине известно време преди това да даде отражение върху пазара на труда, обясниха от работодателската организация.
"Ако всички реформи, предложени от нас се приемат възможно най-бързо, това ще обърне трендовете, които до един сега са негативни. Преходният процес ще бъде 1,5-2 години, докато се обърне икономиката в положителна насока", коментира Божидар Данев.
/ВС/