София /КРОСС/ България се нуждае от качествени работни места. Министерство на труда и социалната политика и Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" подкрепят усилията на работодателите за повишаване квалификацията на служителите и създаването на ефективни и безопасни условия на труд. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Деяна Костадинова днес при представянето на проект "Подкрепа за достоен труд", в „Нестле България" АД. Проектът на КТ „Подкрепа" се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз. Той цели информиране на работодателите в предприятията и обучаване на представителите на работещите в Комитетите и Групите по условия на труд в тях.

Заместник-министър Костадинова насочи вниманието на присъстващите и към схемата „Безопасен труд", която се реализира по ОП „Развитие на човешките ресурси". За подобряване условията на труд в най-малко 350 предприятия са предвидени 70 000 000 лева. 1 300 работодатели са взели участие през последните два месеца в проведените информационни дни по схемата. Крайният срок за кандидатстване, в дирекции „Бюро по труда" в областните градове, е 21 декември 2011г.

В 62 % от предприятията, инспектирани от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда", са изградени Комитети и Групи по условия на труд, отбеляза на срещата изпълнителният директор на агенцията Румяна Михайлова.

Участие в откриването на националната кампания „Безопасност и здраве при работа" взеха президентът на КТ „Подкрепа" Константин Тренчев и изпълнителният директор на „Нестле България" АД Збигниев Валкиевич.