/КРОСС/ „В края на 1999 г. политическото ръководство на МВР беше разделено от професионалното. Обикновено ръководството назначава хора, на които вярва. Проблемът възниква след смяна на ръководството, когато служителите започват да изнасят класифицирана информация", каза бившият главен секретар на МВР Николай Радулов в интервю за БТВ. 

Исканията за назначение на определени хора с недобри биографии на ръководни длъжности не бяха изключение. Това е политически натиск става инструкции на четири очи и с намеци, примерно: „Тук не пипайте", „Това не го правете" и т.н. Службогонците се опитват да покажат колко са полезни. Назначават се все по-неопитни хора. Убеден съм, че законът ще бъде променен и главен секретар, назначен от друг министър, няма да остане. Този служител няма достатъчно опит, за да заема тази длъжност, коментира Радулов.

„Този процес съществува до сега. МВР пострада от промените, които настъпиха в него. Обикновено се сменя ръководен състав и пада професионализмът, откъдето идват и слабите резултати на службите. Използват се негодници, които опитват да извлекат дивиденти чрез изнасяне на информация", каза бившият директор на БОРКОР Румен Миланов.

Едно от пагубните за МВР неща е политизирането. Министерството, което трябва да бъде най-деполитизирано, се оказа най-политизирано, каза министърът на вътрешните работи в служебния кабинет Йордан Бакалов. Деленето на квоти, на хората „на този и на онзи", на „сини", „червени" е пагубно за МВР. Това са неща, насложени с годините. Има доста кадри от ДАНС, които тази година са влезли в МВР и след два-три месеца са станали началници. Това означава, че на хората от МВР им е отнета каквато и да е перспектива за растеж", обясни министър Бакалов. Министър Бакалов посочи, че за него е важно да се даде възможност за доказване на професионалните качества и развитие на служителите от средните ешелони в министерството. Кадровите промени, извършени във вътрешното министерство в началото на управлението на служебния кабинет, Бакалов обясни с желанието за изчистване на партийните квоти в него.