/КРОСС/ Бизнесът и синдикатите подкрепят въвеждането на точен механизъм, по който да се определят минималната заплата и въвеждането на часова ставка. Социалният министър Ивайло Калфин предложи минималното заплащане за час труд да стане 4 лв. То е въведено в някои европейски страни, като най-високо е в Люксембург, Франция и Германия.
България и Румъния са на опашката със заплащане от около 1 евро за час. Бизнесът отдавна настоява минималната заплата да зависи от производителността на труда и инфлацията. Синдикатите смятат, че минималната заплата трябва да бъде обвързана и с повишаването на средното месечно възнаграждение.
У нас почасово заплащане се използва рядко и е резултат от минималната заплата. Дори когато наемат хора с определена задача, повечето фрими им плащат на ден и за свършена работа, а не на час. Понякога се заплащат извънредните часове.
И според бизнеса, и според синдикатите, за много от нискоквалифицираните работници въвеждането на минимум от 4 лв. на час е необосновано високо, съобщава ТВ7.