Изборът на генерален секретар на ООН трябва да е по-прозрачен
Секция: СВЯТ
24 Август 2015 14:35
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Изборът на генерален секретар на ООН трябва да е по-прозрачен

/КРОСС/Организацията на обединените нации е била оглавявана от осем генерални секретари до този момент. Всичките мъже. Всеки от тях беше избран чрез задкулисни преговори, доминирани от петте световни сили - постоянните страни членки на Съвета за сигурност. Време е това да се промени, пише в "Ню Йорк Таймс".

Назначаването на високопоставения служител, който ще оглави ООН, трябва да се осъществи по-прозрачно. Изключително силен знак би било избирането на жена начело на организацията, създадена преди 70 години, за да се пребори с най-тежките проблеми на света чрез средствата на дипломацията и консенсусни решения в световен план.

Окуражаващо е, че тази година и двете цели се отстояват с невиждана сила в рамките на ООН предвид наближаващия край на втория мандат на сегашния генерален секретар Бан Ки-мун, който изтича на 31 декември 2016 г.

Хърватия и Намибия са начело на усилията 193-те държави членки на ООН да получат по-голяма роля при избора на нов генерален секретар като част от годишна резолюция, която е в процес на изготвяне. Нови правила, които все още се обсъждат и ще бъдат финализирани до средата на септември, биха позволили на държавите членки официално да номинират кандидати и да определят финалисти.

С възможности да оглавят ООН са: Ирина Бокова, генерален директор на ЮНЕСКО; Елън Джонсън Сърлийф, президент на Либерия; Кристин Лагард, управляващ директор на Международния валутен фонд; Федерика Могерини, върховен представител на ЕС по въпросите на външната политика и политиката на сигурност.

Досега петте постоянни членки на Съвета за сигурност - Великобритания, Китай, Франция, Русия и САЩ - договаряха името на генералния секретар при затворени врати от кратък списък с кандидати, който не се оповестяваше официално. Избраниците бяха по вкуса на петте правителства, критерий, който е най-малкият общ знаменател с потенциал да провали шансовете за избиране на по-впечатляващи и подготвени кандидати за високия пост. В момента не се забелязват усилия за действително демократизиране на процеса на избор, като се даде възможност на държавите членки да изберат новия генерален секретар чрез гласуване. Все пак с предоставянето на възможност за по-голям публичен контрол, се увеличава вероятността Съветът за сигурност да вземе предвид предложения и съображения от цял свят.

Независимо дали процедурата по избора ще претърпи промени, редица държави членки на ООН настояват жена да наследи Бан Ки Мун, проявил се като не особено ярък и запомнящ се лидер. Правителството на Колумбия, която е сред точно 20-те процента държави членки, които имат жена посланик в ООН, е начело в кампанията за заемането на поста от жена.

"Равенството на половете е едно от най-сериозните предизвикателства пред света. Цел, която още не е постигната и която е от решаващо значение за едно справедливо и устойчиво бъдеще", посочва посланичката на Колумбия към ООН Мария Ема Мехия в писмото, с което се обръща за подкрепа за избирането на жена за следващ генерален секретар на Организацията.

В резолюция на ООН от 1946 г. е записано, че генералният секретар трябва да бъде "мъж с авторитет и високи постижения". Очевидно това не следва да бъде възприемано буквално в наши дни. До този момент 44 правителства са се присъединили към инициативата на Колумбия. Нито една от постоянните страни членки на Съвета за сигурност обаче не я е подкрепил. САЩ, чиито позиции в ООН се отстояват от Саманта Пауър, защитничка на правата на жените, следва да надигнат глас в подкрепа на идеята.

Вече се разпространяват неофициални списъци с имена на потенциални кандидати. Един такъв списък, публикуван от независимата група Кампания за избор на жена за генерален секретар на ООН, включва биографиите на утвърдили се световни лидери с различен професионален път на развитие. Сред тях се открояват имената на президентката на Либерия Елън Джонсън Сърлийф, на управляващия директор на МВФ Кристин Лагард и на Алисия Барсена Ибара, изпълнителен секретар на Икономическата комисия за Латинска Америка и Карибите.

Не липсват изтъкнати представителки на нежния пол, които биха съживили ролята на генералния секретар и биха влели нова енергия в продължаващите усилия на Организацията да насърчава равенството между половете, пише БГНЕС