/КРОСС/ Решението на Европейския съд времето, прекарано в пътуване до и от първите и последните задачи на работниците, които нямат фиксиран офис, да се счита за работно време е изключително важно.
Това каза зa "Хоризонт" в предаването "Нещо повече" експертът Мика Зайкова.

"Работодателите обаче или трябва да намалят работното време или да плащат допълнително. Те не искат да плащат допълнително и затова ще направят работното време сумарно и съобразно съответното законодателство, така че продължителността на работния ден и седмица ще бъдат други. Работодателите в цяла Европа намират вратички. Едно от основните цели на това решение е да се гарантира, че нито един служител в ЕС не е задължен да работи средно повече от 48 часа", заяви още тя.