Най-често работодателите злоупотребяват със заплати, работно време и отпуск
Секция: ИКОНОМИКА
21 Юли 2016 13:53
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Най-често работодателите злоупотребяват със заплати, работно време и отпуск

/КРОСС/ Контролните органи на ИА „Главна инспекция по труда" са извършили 25 149 проверки в 22 334 предприятия през първото полугодие на 2016 г.

Работещите в проверените предприятия са 947 914 души. Установените при проверките нарушения са 115 485 броя. От тях 64 813 броя са по трудовите правоотношения, а 50 316 броя са свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.

Нарушенията, свързани с трудовите правоотношения, касаят неспазване на разпоредбите по възникването им - липса на сключен и регистриран в НАП писмен трудов договор, както и липса на някои задължителни клаузи в него; нарушения по заплащането на труда; по работното време и почивките; по предоставянето на документи, свързани с трудовото правоотношение.

Установените случаи на работа без сключен и регистриран в НАП писмен трудов договор са 1114. Санкцията, която се налага за това нарушение е минимум 1500 лв. до 15 000 лв., тъй като то не може да бъде маловажно.

По отношение нарушенията по безопасността на труда най-често те са свързани с цялостната организация на дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд - не се провеждат или не се документират инструктажите за безопасност; оценката на риска не е пълна; не се провеждат задължителни технически прегледи на съоръженията с повишена опасност и т.н. Другите най-чести нарушения са свързани с безопасността на работното оборудване и технологии, като най-често става въпрос за необезопасени части от машини, както и на ел. инсталации, които създават опасност от удар от електрически ток.