Бизнесът оспорва в съда вдигането на минималната заплата
Секция: ИКОНОМИКА
26 Януари 2017 13:01
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Бизнесът оспорва в съда вдигането на минималната заплата

/КРОСС/ Решението за увеличаване на минималната работна заплата до 460 лв. е незаконно, тъй като не е съгласувано с НСТС. То ще бъде атакувано в съда, обяви изпълнителният директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Добрин Иванов пред Bloomberg TV Bulgaria.

На последното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество всички работодателски организации напуснаха съвещанието в знак на протест - съветът бе свикан постфактум, след като правителството в оставка така или иначе вече бе одобрило вдигането на МРЗ.

А вчера на последното си заседание кабинетът за втори път одобри постановлението, с което минималната заплата става 460 лева от 1 януари 2017 г.

Добрин Иванов обясни, че жалбата срещу действията на МС ще бъде внесена във Върховния административен съд (ВАС).

„Възразихме още при приемането на бюджета за 2017 г. От години насам ръстът на минималната работна заплата изпреварва ръста на средната, а също и на производителността на труда, и на всички икономически показатели, които имат влияние върху трудовото възнаграждение", обясни Иванов.

Всички работодателски организации от години настояват да се приеме механизъм за определяне на минималната заплата, който да включва обективни показатели. В Министерство на труда и социалната политика беше сформирана работна група, която да изработи такъв механизъм, но все още няма работещо решение, добави той.

„Ние предлагахме също така минималното възнаграждение да се договаря между работодатели и синдикати, както се договаряха и минималните осигурителни прагове. Освен това считаме, че е редно минималната заплата да се договаря по сектори", каза още изпълнителният директор на АИКБ.