/КРОСС/ Парламентът на Исландия обсъди законопроект, който принуждава държавните и частни компании с 25 или повече служители да представят доказателства, че мъжете и жените получават равно заплащане за равен труд, съобщава БиБиСи.

Законът може да се превърне в първия по рода си в света, ако бъде прокаран. Той може да влезе в сила най-рано през януари 2018 г. Законопроектът е подкрепян от дясноцентристкото коалиционно правителство и опозицията.

За съжаление пропастта в заплащането между половете е факт на исландския пазар на труда и вече е време да се приемат радикални мерки, каза министърът по социалните въпроси и равенството Торстейн Виглундсон.

През 2012 г. беше приета мярка компаниите доброволно да изравнят парите за мъжете и жените.

Въпреки че Исландия е на първо място според индекс на Световния икономически форум от 2015 г. за най-малка пропаст между половете в заплащането, с новия закон се цели да се намали 7% разлика в заплащането между мъжете и жените.