Полицейските синдикати не дават 100 дни на новия министър
Секция: БЪЛГАРИЯ
02 Май 2017 14:34
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Полицейските синдикати не дават 100 дни на новия министър

/КРОСС/ Синдикалната федерация на служителите в МВР - СФСМВР няма да даде толеранс на новото правителство и няма да приеме за ръководители на МВР да бъдат номинирани лица, които са свързани с провала на реформите във ведомството, съобщават от организацията.

СФСМВР няма да даде толеранс от 100 дни на новото управление по отношение решаването на проблемите в областта на сигурността.

Обявяват се решително срещу корупцията, дефицита на социален диалог и незаинтересоваността от състоянието на системата за вътрешна сигурност в страната.

СФСМВР с огромно неудоволетворение отбелязва липсата на реални действия от страна на служебното ръководство на МВР за намаляване на допуснатия дисбаланс в заплащането, предизвикан от изключително несполучливата реформа, влязла в сила от 1 февруари 2017 г.

Министър Узунов и екипът му не предприеха никакви действия, въпреки декларираните от тях намерения, за разрешаване на проблемите в МВР, считат от федерацията.

Проявената от СФСМВР толерантност и коректност, която има за цел да не се увеличава допълнително възникналото социално напрежение преди проведените парламентарни избори, както и справедливата им оценка за липса на вина в служебния кабинет по отношение на настъпилите сериозни нарушения в трудовите, социални и икономически права на членовете, не бяха оценени правилно, смятат те.

От федерацията смятат, че не е направен дори опит за откриване на лицата, отговорни за сегашното състоянието на служителите в МВР, работещи на терен - силна демотивация в следствие на допуснатите груби деформации в заплащането на труда и плащането на моралната цена на проявеното очевидно професионално невежество, довело до хаос в управлението.

Допълват, че в момента МВР е в тежка криза, предизвикана от множество, най-малко 4 за последните 8 години, взаимно противоположни и неефективни реформи.

Федерацията смята, че всички парламентарно представени партии са запознати в детайли с проблемите. Във всички парламентарно представени партии има специалисти, способни да предложат реални и бързи решения за излизане от кризата. Необходими са само политическа воля и консенсус по отношение на един от стълбовете на държавността- сигурността на гражданите.

СФСМВР настоява за незабавни действия в тази посока, след конституиране на новия български парламент, с ясно дефинирани срокове и отговорност, която ще бъде потърсена ако сроковете не бъдат спазени.

СФСМВР настоява за незабавно повишаване на доходите на служителите на МВР, за реален диалог, на равноправни начала. Настоява и лица, свързани с провала на реформите, да не бъдат номинирани за ръководители на ведомството.

При продължаващо незачитане на трудовите, социалните и икономическите права на служителите, които представлява най-голямата синдикална организация в МВР, ще бъдат предприети действия в тяхна защита. Всички действия за възстановяване достойнството на служителите в МВР и осигуряване на достойно заплащане ще бъдат съобразени със законовите разпоредби на Република България.

СФСМВР е най-голямата синдикална организация в МВР, в която членуват над 7 500 служители - както държавни служители, така и лица, работещи по трудово правоотношение, заети във всички направления на дейност на МВР на територията на цялата страна. Основана е през февруари 2009 година, непосредствено след протести на служители в МВР от края на 2008 година.

Основна цел на СФСМВР е отстояването и защитата на социално-икономическите и трудови интереси и права на членовете си в сферата на труда, трудовата заетост, трудовите и служебни отношения, социалното и здравно осигуряване, безопасността, подпомагането, осигуряването на високо жизнено равнище и професионална реализация при спазване Конституцията на Република България, действащото национално и европейско законодателство, конвенциите на Международната организация на труда и други международни споразумения, по които Република България е страна, както и на разпоредбите на Устава на СФСМВР.