/КРОСС/ Засилен интерес към българския трудов пазар на чужденци, отчитат от КНСБ. За май и юни близо 3000 чужденци са получили регистрация за сезонна заетост до 90 дни, половината от тях са украински граждани, те са наети за нискоквалифицирани позиции в морските курорти.

За да има адекватен контрол върху бизнеса, от синдиката настояват за единен електронен регистър, а Националната агенция за приходите да прави проверки дали заплатите, записани в трудовите договори на чужденците, са реално плащаните. От КНСБ са категорични, че сезонната заетост до 90 дни е допустима само по евродиректива за земеделие и туризъм, но не и строителство, за което настояват от бизнеса. Експертът Атанаска Тодорова каза:

Вземаме един сезон и за този сезон се назначава лицето. Когато говорим за летен туризъм - юни, юли, август, в сезона лято. Строителството се оказа, че е толкова напреднало, че има такива подобрители, може би и вие самите го установявате, че дори при минусови температури, на открито, се лее бетон и се работи през цялата година, а не само и единствено в рамките на един сезон.

За сезонната заетост е необходимо работодателят да осигурява и квартира на наетото лице. Предстои правителството да сключи спогодба за трудова миграция с Армения, Молдова и Украйна. Синдикатът настоява текстовете да се съгласуват със социалните партньори.