/КРОСС/ „Нека в България да получаваме минимална заплата като в Люксембург и тогава да говорим дали трябва да се махат надбавките". Това заяви в интервю за предаването "Нещо повече" дългогодишният синдикалист и финансист Мика Зайкова.

„Това не е прослужено време, а професионален опит и прослужено време. Още прохождащият бизнес в България през 20-те години на миналия век е оценил колко е важен професионалният опит за успеха на една фирма", подчерта тя.

„Дългият професионален опит дава възможност за по-бързо постигане на резултати, за които на младите им трябва още време.

Работещите бедни в България са 700 хиляди, те получават минимална работна заплата, плащат си данъците, ако махнем и класа, ще им намалим доходите със 100-150 лева", поясни Зайкова.

„Производителността на труда не зависи само от работника", изтъкна Зайкова като контрааргумент на тезата на бизнеса за ниската производителност на труда в България.

Според Зайкова, приносът на работника е по-малък от 20-30% в ръста на производителността.

„Понеже живеем в 21-ви век и не работим с кирки и лопати, а с компютри и високотехнологична апаратура. Това зависи и от инвестициите. Само че България, както се разбра, не е добро място за инвестиции... Ние трябва да се отърсим от много неща, които сме наследили от предишния строй, а ние си ги прилагаме като момченца вече 27 години", допълни Зайкова.