/КРОСС/ Скандалният шеф на дупнишката болница Росен Тимчев се отърва от тежка присъда. Той се призна за виновен и се споразумя с прокуратурата да получи само пробация.

Както е известно Тимчев се оказа, че е ръководил болницата в Дупница, без да има необходимия ценз, но за сметка на това си е изработил фалшива диплома, с която да заема желания пост. Под негово ръководство болницата се превърна и в едно от най-губещите болнични заведения в страната, признаха от Министерството на здравеопазването при встъпването си в длъжност на новия кабинет.

Ето какво съобщиха от Апелативна прокуратура София:

Днес, 11.08.2017 г., съдът одобри споразумение, постигнато между Районна прокуратура - Дупница и Росен Тимчев, обвинен в извършване на престъпления по чл.324, ал.2, вр. ал.1 и по чл. 308, ал. 2, вр. ал.1 от НК.
В периода от 29.02.2016г. до 05.12.2016г., в гр. Дупница, Тимчев упражнявал професия, свързана със здравеопазването на населението - Управител на МБАЛ „Св. Иван Рилски" ЕООД гр. Дупница, без да има съответна правоспособност. С деянието си Тимчев нарушил чл. 63, ал.1 от Закона за лечебните заведения, съгласно който управител, съответно изпълнителен директор, на лечебното заведение може да бъде само лице с образователно-квалификационна степен „магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и с квалификация по здравен мениджмънт или лице с образователно-квалификационна степен „магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт.

През март 2016 г. Тимчев съставил неистински официален документ - диплома за завършено висше образование по специалност обществено здраве и здравен мениджмънт, с професионална квалификация магистър на Медицински университет - София, с цел да бъде използван.

За извършените от него престъпления Росен Тимчев ще изтърпи наказание „Пробация", включващо следните мерки: задължителна регистрация по настоящ адрес с периодичност два пъти седмично за срок от две години, задължителни срещи с пробационен служител за срок от две години и безвъзмезден труд в полза на обществото в размер на двеста часа годишно за срок от две години.

Определението на съда има последиците на влязла в сила присъда.