Калоян Паргов към работещите в „Топлофикация София“: Заслужавате достойно заплащане и социални придобивки
Секция: ПОЛИТИКА
20 Април 2022 10:37
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Калоян Паргов към работещите в „Топлофикация София“:  Заслужавате достойно заплащане и  социални придобивки

/КРОСС/ Заслужавате достойно заплащане и всички социални придобивки за труда, който полагате. Вие работите, за да можем ние, столичани, да имаме топла вода и парно през зимата. Това каза общинският съветник Калоян Паргов по време на протест на работещите в „Топлофикация София“.

Шествието на протестиращите тръгна от сградата на КЕВР и завърши пред Министерство на енергетиката.

След кратък разговор с министъра на енергетиката Паргов заяви, че очаква след Великденските празници да се състои среща с всички отговорни институции за състоянието на „Топлофикация София“, включително кмета на София Йорданка Фандъкова и председателя на СОС Георги Георгиев.

„Най-лесно е, когато не достигат средства, да отрежеш заплатите и социалните придобивки на персонала. Но е важно е да съхраниш хората, специалистите, които вече са кът в България. Имам предвид топлоенергетиците, които дават добавената стойност на дружеството“, заяви Калоян Паргов пред протестиращите.

По думите му всички, които работят в "Топлофикация  София" са български граждани и имат право да живеят нормално и достойно. Затова заплатите на работещите  трябва да бъдат справедливо компенсирани за инфлацията, която изяжда доходите и намалява възможността за потребление.

Паргов посочи и решенията на проблемите: „Незабавно стартиране на конкурс за избиране на нови ръководни органи – Надзорен и Управителен съвет, защото договорите на настоящите са изтекли още през декември миналата година. Второ – бързо финализиране на процеса по въвеждане на външен мениджмънт, свързан с консултантския договор с американската компания „Блек енд Вийч“ с оглед финансово и технологично стабилизиране на „Топлофикация София“. Трето – оптимизация на ръководния и административния персонал на дружеството, предвид високо раздутия административен щат, което отнема голям ресурс на дружеството, особено в сегашното му тежко състояние“.

„Дружеството има нужда от стратегия за развитие в следващите 30 години – нещо, което липсва в момента, а е жизнено важно, както за предприятието, така и за ползвателите му – софиянци“, категоричен е Калоян Паргов.