/КРОСС/ Българска работодателска асоциация иновативни технологии (БРАИТ) представи мащабно проучване, изготвено от Института за пазарна икономика (ИПИ), което предлага конкретни и иновативни насоки за реформи в образователната система в България. Изследването, оповестено на специална дискусия днес от Петър Ганев от ИПИ, е част от усилията на БРАИТ да подкрепи образованието в адаптацията му към динамичните икономически промени и новите изисквания на пазара на труда.

На събитието присъстваха представители на водещите технологични организации у нас, както и зам.-министрите на образованието и науката Наталия Митева и Таня Методиева-Михайлова.

"Подценяваме същността на проблема с образованието. Гледаме само резултата, а не търсим къде е проблемът. Трябват ни млади и отдадени хора, които да влязат в класните стаи. Резултатите в годините падат, но са константно ниски за разлика от други страни, които са били с високи резултати, но след това падат. Нашата задача е да вървим напред. Важни за успеваемостта са две неща - мотивацията на учениците и развенчаването на твърдението, че знанието е константа. В училище, освен че трябва да предаваме знания, трябва да учим децата да управляват знанието си", отбеляза зам.-министър Методиева-Михайлова.

"Бизнесът е наш основен партньор не само като работодател, но и като източник на идеи. Проблемите са много и са натрупвани с поколения. Тази година за първи път бяхме признати за развита държава и вече не сме обект на международна помощ. Имаме възможност да се разширяваме чрез националния бюджет, но трябва да укрепим институционалния си капацитет и да усвояваме средствата ефективно. За съжаление, нямаме достатъчно силен капацитет за дигитална трансформация. В Централна и Източна Европа държавите имат цели дирекции за дигитално съдържание и дигитална трансформация, докато при нас този процес е бавен и труден. Затова бизнесът е ключов партньор в менажирането на необходимите промени", заяви зам.-министър Наталия Митева.

Проучването разкрива основно какви са пропуснатите ползи в образователната система заради липсата на важни реформи, както и някои слабости на системата. Сред тях се открояват ниските резултати на учениците и недостатъчното развитие на ключови умения, особено в областта на дигитализацията. 54% от учениците са функционално неграмотни по математика, а само 1/3 от населението покрива базовото ниво на дигитални умения, сочи анализът на ИПИ. В професионалното образование близо 45% от завършващите средно образование придобиват квалификация, но в 15 от 20-те най-търсени професии системата подготвя под 0.3% кадри. Висшето образование носи значителни ползи - 90% заетост и средна заплата от 25 хил. лв. годишно, но само 18% от завършващите бакалаври са в ИТ специалности. Според анализа на ИПИ това води до сериозно разминаване между икономическите реалности, нуждите на работодателите и предлагането на квалифицирани кадри на пазара на труда. Липсата на ефективни образователни политики води до икономически загуби и пропуснати ползи за страната, което прави реформите в сектора приоритетни, категорични са членовете на БРАИТ.

Изводите от проучването сочат, че трябва да се положат усилия за промяна на учебните програми, за да отговорят по-добре на нуждите на съвременния пазар на труда и да развиват ключови умения у учениците, особено в дигиталната сфера. Освен това се подчертава необходимостта от по-добро планиране на приема в професионалните училища и предоставяне на повече възможности за дуално обучение. Така ще се гарантира, че завършващите млади хора ще бъдат по-подготвени за реализация на пазара на труда.

Доброслав Димитров, председател на УС на БРАИТ, сподели: "Живеем в много динамични времена, в които технологичността се очертава като новата форма на грамотност. Изкуственият интелект предоставя неограничени възможности за самообучение, което поставя редица предизвикателства пред училищата и учителската професия. При наличието на лесен достъп до множество източници на информация автоматичното зазубряне и възпроизвеждане на факти вече не е ценност. Учителят трябва да премине към естествената си роля на ментор, не на ретранслатор на информация. И всички ние трябва да свикнем, че ученето наистина е през целия живот, защото няма да е изключение в рамките на един живот да сменяме по няколко професии".

Според Илия Кръстев, председател на УС на AIBEST и член на УС на БРАИТ, образованието е основен фактор за бъдещия икономически растеж: "Българското образование трябва спешно да се модернизира, но това е дълъг и сложен процес, който изисква незабавни първи стъпки. Решителни действия са необходими днес, за да останем конкурентни в бързо развиващия се свят. Трябва да убедим обществото, че трансформацията е не само необходима, но и възможна, за да постигнем прогрес. Бизнесът трябва да играе ключова роля в този процес, не само като активен партньор в образователните реформи, но и като регулаторен механизъм спрямо управляващите за посоката на промените, за да се справим с рисковете, пред които България е изправена като икономика и общество".

Добромир Иванов, изпълнителен директор на BESCO, добави: "Днес ние повече от всякога имаме нужда от обединяващи теми и от дългосрочна визия за развитие на България. Образованието е точно такава тема. Не е възможно да говорим за страната ни през следващите десетилетия без да говорим за нуждата образователната система да е насочена към формирането на умения в децата ни, на които ще се наложи да се адаптират в един безпрецедентно бързо променящ се свят. България да има най-доброто образование в света след 20 години е визия, зад която могат да застане голяма част от обществото ни. Но днес е нужна политическа воля, за да може да направим първите крачки - нови Учебни програми, работещ Стандарт за качество, Езикова интеграция, Нови форми за оценяване и много други подобрения, зад които бизнесът застава."

От своя страна Теодора Тодорова от УС на БАИТ, ресор „Образование" заяви: "Всички браншови организации се обединихме около промяна в критериите за прием в математическите и професионалните ИКТ гимназии, защото нивото на НВО-то по математика на практика не измерва силния математически талант и повишен интерес в тази област. За нас е важно в тези гимназии да се обучават най-мотивираните и способни младежи, за които високотехнологичният сектор се бори и иска да развива. Следва да има стимул за тези деца да ходят на математически състезания и резултатите от тях да се включват в балообразуващата оценка за математическите и професионалните ИКТ гимназии.".

Проучването на ИПИ ще бъде основа за последващи разговори с правителството и заинтересованите страни, като целта е да се изготвят конкретни политики за подобряване на образованието и по-добрата подготовка на младите хора за бъдещето.

За БРАИТ

Българска работодателска асоциация иновативни технологии (БРАИТ) е приемник на учредената през 2009 г. Асоциация на бизнес клъстерите, организация с множество успешно реализирани проекти на международно ниво в различни области. БРАИТ си поставя за цел да способства за развитието и укрепването на членовете си като организации на индустриални сектори с висока добавена стойност, свързани с иновативни технологии в различни сектори. Организацията има амбицията да хармонизира клъстерните политики и да работи за подобряване на икономическото развитие на членовете си в партньорство с правителството и държавните институции.

Инициатори за създаването на БРАИТ са организации от най-значимите индустрии в България: Аутомотив, IT, Образователна, Енергийна, Мебелна, Морска и сектор Здравеопазване и науки за живота.