/КРОСС/ tbi bank, в партньорство с Университета за национално и световно стопанство (УНСС), организира dataXperience академия. Инициативата е продължение на меморандума за сътрудничество между двете институции и има за цел да вдъхнови и подкрепи младите таланти в сферата на науката за данни, предоставяйки им реални казуси от практиката, възможности за стаж в банката и стипендии за продължаване на обучението им в университета.

В академията участваха над 50 студенти от специалностите „Компютърна обработка и анализ на данни" и „Анализ на данни със специализиран софтуер". Те се запознаха с ежедневието и предизвикателствата в областта на анализа на данни чрез лекции на Синан Тюркмен, ръководител на отдел „Лаборатория за решения, свързани с управление на данни" и Мадлена Далкалъчева, ръководител на отдел „Бизнес проучване и анализ на информационни масиви" в tbi bank. Лекциите включваха интерактивни викторини, като тримата студенти с най-високи резултати спечелиха ваучери за онлайн образователни курсове.

В края на академията, студентите преминаха през практически казус, свързан с анализ на данни за инфлацията в България. Най-добре представителите се от тях получиха покана за ден на отворени врати в централата на tbi bank, където се запознаха с разнообразния екип от професионалисти в областта на технологиите и анализа на данни.

По време на закриващата церемония в университета, tbi bank награди двамата студенти с най-високи резултати от академията със стипендии за продължаване на образованието им в УНСС, а други двама ще започнат шестмесечен стаж в банката с потенциал за дългосрочно развитие в организацията.

„Академията dataXperience не е просто програма за развитие на таланти - тя е начин да инвестираме в бъдещето на банковата индустрия. С нея доказваме, че когато бизнесът и академичните институции обединят усилия, можем да създадем ново поколение технологични лидери, които ще бъдат пулса на финансовия сектор. Като challenger банка, в tbi вярваме, че развитието на хората е двигателят на успеха ни. Затова ще продължим да подкрепяме талантите и да насърчаваме иновациите, за да изградим по-добро бъдеще", коментира Денис Бродски, старши вицепрезидент "Хора и култура" в банката.

„Щастлива съм, че успяхме да реализираме този първи формат с една от най-иновативните банки като tbi. От началото до края на Академията студентите се задържаха в един и същ състав, което означава, че са издържали всички предизвикателства, натрупали са достатъчно знания, умения и опит. Сигурна съм, че са удовлетворени от Академията, както и че ще има и други издания", сподели проф. д-р Цветана Стоянова, заместник-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики в УНСС.