Бюджет 2025: Увеличението на заплатите в МВР е в сила. Защо бизнесът се обяви срещу по-високите възнаграждения в сектора
Секция: Коментари
03 Февруари 2025 10:46
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Бюджет 2025: Увеличението на заплатите в МВР е в сила. Защо бизнесът се обяви срещу по-високите възнаграждения в сектора

/КРОСС/ Трябва ли да остане увеличението на заплатите в МВР? Този въпрос коментираха в NOVA „Здравей, България" Васил Велев, председател на АИКБ, и Вергил Христов от УС на СФСМВР.

Нито бюджетът може да си го позволи, нито е справедливо, нито е почтено да се твърди обратното, заяви Васил Велев. И сега за сектор „Обществен ред и сигурност" плащаме най-много за заплати от целия ЕС, като дял от БВП. Това е преди увеличението. И сега ще увеличим с 50% тези разходи. Очевидно нещо не е наред. Или има много хора там, или са им много големи заплатите. Не може без да се реформира системата. По подобен начин е и сектор „Отбрана", и съдебната система, заяви Васил Велев.

Преди 4 години, когато се създаваше тогава коалицията за управление, в която водещи бяха ПП-ДБ, в една от точките в плана им за управление, бяха написани доста неща, които трябваше да се случат в МВР като реформа. Нищо не се случи. Само ни обясниха, че са направили 98% реформа в МВР със закриването на 10 управления и 14 участъка, заяви Вергил Христов. Започнахме да водим диалог с всички партии в парламента. Трябваха ни 2 години, за да ги убедим, че трябва да има реформа в МВР, която да даде стабилност и на доходите, и на хората да си вършат работата, продължи Христов.

Той каза, че не знае колко са работещите пенсионери в системата на МВР.

В момента незаетият щат в най-ниските длъжности е 4000. Изгоним ли 5000 пенсионери, това е 9000 души. Или 20% от състава на МВР, обясни Христов. На 1466 лева как го мислите, попита той.

Според Васил Велев обаче щатът е раздут и този проблем не бил само в МВР, а в целия публичен сектор. Вероятно трябва да се огледа щатът и дали не следва да се посъкрати и то сериозно. Хората в реалния сектор трябва да работят с една трета повече, каза Велев. И коментира ранното пенсиониране в системата на МВР, по-големия отпуск, по-високия клас прослужено време, 20-те заплати при пенсиониране. Без да издребняваме с безплатния градски транспорт, почивки, храна, дрехи- Така всъщност минималната заплата в системата става 4000 лева, заяви Велев.

Ние не сме против реформата. Против сме да не получаваме това, за което работим, каза Христов. Той подчерта, че има над 300 длъжности в МВР.

Имаме администрация по Закона за държавния служители и колеги, работещи по трудово правоотношение. Около 2 000 са колегите по Закона за държавния служители - никъде не се предвижда за тях такова увеличение. Колегите, работещи по трудово правоотношение, това са в деловодствата, на гишета. При тях увеличението е около 300 лева. В момента са под минималната заплата. Най-сериозно увеличение ще вземат хората на терен, обясни Христов.