Lidl търси таланти: стартира шестото издание на стажантската програма
Секция: ЛЮБОПИТНО
14 Март 2025 16:02
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Lidl търси таланти: стартира шестото издание на стажантската програма 11 студенти ще имат шанс за платен стаж с конкретен бизнес проект, специализирани обучения и възможност на кариерен старт в Лидл България

/КРОСС/ За шеста година Лидл България търси амбициозни студенти от страната и чужбина, като им дава възможност да се включат в иновативна стажантска програма. Кандидатстването е отворено до 15 май, а стажът ще се проведе от 1 юли до 29 август. За първи път тази година стажът може да бъде удължен с до 6 месеца.

Програмата се отличава със своя практически фокус и предлага не просто летен стаж, а реална възможност за кариерен старт в международна компания. Всеки един от единайсетте участници ще работи по реален бизнес проект под ръководството на личен ментор - опитен професионалист, който ще го напътства през целия процес. 

За кого е подходящ стажът?

Програмата е отворена за български студенти от различни специалности и университети в страната и чужбина, които искат да направят първите си стъпки в реалния бизнес. Тази година отворени позиции за 11 стажантски проекта ще има в отделите Нормативно съответствие, Контролинг, ИТ Съпорт, ЧР маркетинг, Подбор, Продажби, Управление на стоки, Склад Равно поле, Lidl Plus, Фууд акция,  Развитие и ангажираност и Счетоводство.

Още при попълването на кандидатурата си студентите трябва да изберат отдел и проект, по който искат да работят. В края на стажа те ще представят резултатите пред мениджмънта на компанията.

 

Какво ще получат стажантите?

  • месечно възнаграждение: 1500 лв. бруто + до 200 лв. ваучери за храна

  • личен ментор, работа в реална бизнес среда и безценно ноу-хау

  • специализирани обучения (управление на проекти, бизнес комуникация, предприемачество, презентационни умения и др.)

  • 5 дни неплатен отпуск + допълнителен ден за рожден ден, ако е в рамките на стажа

  • възможност за удължаване с още 6 м. след изтичане на задължителния 2-месечен период 

  • шанс за продължаване в компанията

 

Защо Lidl?

Програмата се доказва като иновативен и успешен формат вече за шести път, а всяка година интересът към нея расте. През изминалата година 100% от стажантите споделят, че тя е отговорила или надхвърлила очакванията им. Стажът е част от ангажимента на Лидл България да инвестира в млади таланти и да им предоставя реални възможности за развитие в компания, която е носител на престижното отличие Топ работодател в ритейл сектора. 

Още информация за стажантската програма, отворените проекти и позиции, има на jobs.lidl.bg.

 

За Лидл България 

Lidl е най-голямата верига магазини за хранителни стоки в Европа. Част e от немската Schwarz Gruppe и присъства в 31 държави. В България Lidl стартира своята дейност през 2010 г. Днес компанията има 136 магазина в 58 града и над 4000 служители. Предимствата на специфичния бизнес модел, широката гама продукти с оптимално съотношение качество-цена и въвеждането на редица иновативни практики и модели, наложиха Lidl в България като смарт дискаунтър, предлагащ високо качество на добра цена, и компания, която подхожда честно, отговорно, с мисъл и грижа за своите клиенти, служители и партньори.