/КРОСС/  Представи си следното: лятна утрин, морският бриз носи свежест, а ароматът на море изпълва сетивата ти. Това може да бъде всяка твоя сутрин през лятото, дори в момента да не живееш на морето. Как да превърнеш тази мечта в реалност? Като избереш сезонна заетост в Lidl, с която нещата придобиват съвсем конкретни измерения. Виж нашите 15 причини да откриеш сезона на лятото с нова работа:

1. Огромен избор от позиции - Lidl отваря възможности за 132 сезонни служители, което прави шансът ти доста реален.

2. Цели шест месеца на морето - периодът е от 1 април до 30 септември 2025, а не просто седмица-две. Време, в което постоянно учиш нови неща и се развиваш, а ти остава време и за почивка. 

3. Лятна работа в любимите морски градове и курорти - избери от 10 уникални дестинации: Бургас, Варна, Слънчев бряг, Поморие, Св. св. Константин и Елена, Несебър/Равда, Созопол, Царево, Балчик и Каварна.

4. Сигурно и добро месечно възнаграждение - можеш да разчиташ на стабилно заплащане, прозрачно и ясно обявено на сайта, плюс бонус за всеки отработен ден през летните месеци.

5. Първа работа с перспектива - за младите това може да бъде идеалната първа работа, която предлага реална кариерна възможност плюс време за забавления.

6. Гъвкав график - имаш възможност за смени от 4, 6 или 8 часа, с които ти остава свободно време за плаж и парти.

7. Подсигурена квартира и хотелско настаняване - за Созопол, Поморие, Равда, Царево и Слънчев бряг ще си спокоен, че ще се погрижат и за твоето настаняване при нужда - Lidl покрива нощувки или предлага компенсация от 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване. В Балчик и Каварна е осигурено хотелско настаняване.

8. Богат каталог от придобивки - сред които до 200 лв. ваучери за храна, допълнително здравно застраховане, бонус за раждане на дете и др.

9. Подкрепа за активния начин на живот - с картата Multisport на преференциална цена ще имаш мотивация да не губиш форма на плажа.

10. Въвеждащо обучение - дори и да обичаш да скачаш в дълбокото (буквално и преносно), тук ще имаш ментор и специално въвеждащо обучение в работния процес.

11. Допълнителен ден отпуск за рожден ден - ако си от късметлиите, родени между април и септември, защо тази година да не отпразнуваш на плажа? Имаш 1 екстра ден отпуск, ако се падне по време на работата в Lidl.

12. Сигурен и надежден работодател - важно е да знаеш, че можеш да разчиташ на стабилен работодател, а Lidl е лидер в бранша с утвърдени практики. Няма ситен шрифт, скрити клаузи и изненади. Всичко е прозрачно и може да се засече до минута.

13. Потвърждение за качество на работа - Lidl бе отличен за шеста поредна година с международния сертификат Top Employer за своите доказани работодателски практики. 

14. Възможност за постоянна заетост - защо да не превърнеш сезонната работа в постоянна? Ако се справяш добре и работата ти харесва, следващата крачка е напълно възможна.

15. Ранно кандидатстване - на сайта jobs.lidl.bg отворените позиции вече се виждат, така че можеш отсега да планираш лятото. Виж коя морска дестинация те влече най-много и пускай СV!