/КРОСС/ Merck разширява бенефит програма си с допълнителен отпуск при грижа за болни роднини

• Програмата „Caregiver Leave Benefit" осигурява финансово покритие до 10 дни отпуск за служители на трудов договор

• Тя цели да подкрепи грижата за тежко и терминално болни близки със спешни нужди

Водещата научна и технологична компания Merck днес обяви старта на глобалната си програма за отпуск при грижа за болни роднини в България.

„В някакъв момент от живота си всички ще изпитаме натиска и усложненията, с които се сблъскват болногледачите при опитите си да балансират живота, работата и отговорностите по грижи за близки хора", каза Белен Гарихо, председател на Изпълнителния съвет и изпълнителен директор на Merck.

„В тези трудни моменти ние в Merck искаме да потвърдим ангажимента си към нашите служители и тяхното благосъстояние, като ги подкрепяме, където и да се намират, в по-доброто управление и преодоляване на тези сложни житейски ситуации."

Програмата за отпуск при грижа за болни роднини е предназначена за тези, които полагат усилия за близки, страдащи от тежки или терминални заболявания. Тази нова придобивка е проектирана така, че да се интегрира във вече съществуващите видове отпуски и регулаторни изисквания, които подкрепят служителите.

„Повечето от нас ще се грижат за болните си роднини в някакъв момент от живота си", отбеляза Невена Видакович, генерален мениджър и изпълнителен директор на Merck България.

„Грижата е основна ценност за Merck, затова ние разпознаваме критичната роля на хората, която я полагат. Това означава не само да разбираме и ценим жертвите и безкористните задължения, които те изпълняват всеки ден, но и да им предоставим пространство, време и ресурси, с които да изпълняват тези важни функции в моментите, които са наистина значими."

Чрез своя бизнес в сферата на здравеопазването Merck има дългогодишен ангажимент за подкрепа на грижещите се лица, както и тясна връзка с тази общност. Стартирането на инициативата за тяхна подкрепа по целия свят „Embracing Carers®" през 2017 г. откри нови  възможности за подобряване на помощта и ресурсите, включително обучение и развитие на умения, които да бъдат от полза за тях и техните близки. Награждаваната международна инициатива, оглавена от Merck в сътрудничество с водещи организации по целия свят, цели да увеличи осведомеността, обсъждането и действията по отношение на често пренебрегваните нужди на тези хора.

С въвеждането на глобалната програма за отпуск при грижа за болни роднини за служителите на Merck в България, компанията разширява този ангажимент. Чрез него тя осигурява подкрепа за хората на Merck, които са отговорили на призива да полагат грижи за своите близки. 

За Merck: 

Merck е водеща научна и технологична компания, която работи в областта на науките за живота, здравеопазването и електрониката. Около 63 000 служители на компанията работят, за да променят положително живота на милиони хора всеки ден, създавайки по-щастлив и устойчив начини на живот. Чрез предоставяне на продукти и услуги, които ускоряват разработването и производството на лекарства, както и откриването на уникални начини за лечение на най-предизвикателните заболявания до активиране на интелигентността на устройствата - компанията е навсякъде. През 2023 г. Merck генерира продажби от 21 милиарда евро в 65 страни.

Научните изследвания и отговорното предприемачество са основополагащи за напредъка на Merck. Ето как компанията процъфтява от основаването си през 1668 г. насам. Семейството основател остава мажоритарен собственик. Merck държи глобалните права върху името и марката си. Единствените изключения са Съединените щати и Канада, където бизнес подразделенията на Merck функционират като MilliporeSigma в науката за живота, EMD Serono в здравеопазването и EMD Electronics в електрониката.